Conoce los beneficios del nuevo proceso de Contratación Docente 2020, con el objetivo de garantizar el servicio educativo, el Minedu realiza anualmente el proceso de contratación de profesores para cubrir las plazas vacantes a nivel nacional.

¿Cuáles son los nuevos beneficios?

• Rapidez en la cobertura de plazas, con criterios que reconocen la diversidad del país
• Contratación especial para plazas de difícil cobertura (rural, VRAEM, etc.)
• Proceso más simple y transparente con pre publicación de plazas

¿Quiénes realizan el proceso de contratación?

El proceso es realizado por los comités de contratación conformados en las UGEL

Miembros titulares

• Jefe de Gestión Institucional, Jefe de Gestión Pedagógica, Jefe de Personal Especialista en racionalización.

Miembros alternos

• Especialista del área de Gestión Institucional, Especialista del área de Gestión Pedagógica, Especialista del área de Gestión Administrativa, Especialista en finanzas.

Proceso

Etapa de convocatoria

• Conformación de comités
• Prepublicación de plazas (última semana de diciembre)
• Publicación de plazas (hasta el 14 de enero)
• Aprobación de cronograma

Etapa de adjudicación

Fase I: contratación por resultados PUN

Postulantes: docentes ubicados en los cuadros de méritos

Fase II: contratación por evaluación de expedientes

Postulantes: docentes que acrediten requisitos (anexos 3-A)

Fase III: contratación excepcional

Postulantes: docentes que acrediten requisitos (anexos 3-B)

Fase de contratación excepcional

Plazas de difícil cobertura (zona rural, frontera y VRAEM)

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